Überholte Kommunikationsstrukturen und alte Gewohnheiten aufbrechen, also "enthüllen = leaken", damit Neues wachsen kann, das ist der Anfang einer guten
Kultur zum kontinuierlichen Wandel. Bevor Spekulationen über einen anstehenden Transformationsprozess die Runde machen, in die Offensive gehen und klar benennen wo es hin
geht. Veränderung in der Kommunikation nach innen und außen, eine Modernisierung - auch im digitalen Sinn - dafür stehe ich.
Wenn es kriselt, ist die Kommunikation mitunter schwierig. Viele Probleme
und Irritationen in Unternehmen gehen auf schlechte interne und externe Kommunikation zurück. Diese Hemmnisse zu beheben – oder noch besser – bereits im Vorfeld zu vermeiden ist
die Aufgabe von Kommunikationsstrategen wie mir.
Wenn ein Unternehmen weiß, dass Wandel und Veränderung ins Haus stehen,
ist frühzeitig bei der Planung auch eine Kommunikationsstrategie zu verankern. Mit
langjähriger Expertise in den Bereichen Marketing, Unternehmens- und Krisenkommunikation positioniere ich Produkte und Dienstleistungen passgenau und bringe
die Alleinstellungsmerkmale in der Außendarstellung argumentativ auf den Punkt. Hierbei beziehe ich Mitarbeiter, Geschäftspartner und Lieferanten mit ein.
-
Eingrenzung der Zielgruppe(n)
-
Fokussierung auf klare (Kern-) Botschaften
-
Auswahl der richtigen und zielführenden Kommunikationskanäle, von der klassischen Pressearbeit bis hin zu
modernsten digitalen Content-Strategien
Als Partner auf Augenhöhe, planen wir die Marketing- und Kommunikations-Strategie und -Taktik, und setzten diese
direkt im Unternehmen, in den jeweiligen Teams und vor Ort um.
"Frau Heßler besitzt eine begeisternde Führungspersönlichkeit mit
einem ganzheitlichen Blick und tiefen Spezialwissen. Ihr Engagement für und Commitment zum beauftragenden Unternehmen ist herausragend".
(Klaus Eck, d.tales)